2月12日下午,集團(tuán)公司在大會(huì)堂召開(kāi)2024年度工作總結(jié)表彰會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣耀生出席會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,受表彰的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人,各廠(礦)班長(zhǎng)及機(jī)關(guān)科員以上干部參加會(huì)議。 ▲集團(tuán)公司召開(kāi)2024年度工作總結(jié)表彰會(huì) 會(huì)上,集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、首席運(yùn)營(yíng)官蔣新宇宣讀《關(guān)于2024年第四季度先進(jìn)(后進(jìn))單位及個(gè)人評(píng)比結(jié)果的通報(bào)》《關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)科室、先進(jìn)車(chē)間、先進(jìn)班、崗位能手和優(yōu)秀班長(zhǎng)的決定》。 ▲集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、首席運(yùn)營(yíng)官蔣新宇宣讀有關(guān)表彰通報(bào)、決定 公司領(lǐng)導(dǎo)為2024年第四季度先進(jìn)車(chē)間、先進(jìn)班以及王牌個(gè)人頒發(fā)紅旗、證書(shū),為后進(jìn)車(chē)間、后進(jìn)班頒發(fā)綠旗。 ▲蔣董事長(zhǎng)為2024年第四季度先進(jìn)車(chē)間頒發(fā)紅旗 集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣耀生依次為2024年度先進(jìn)科室、先進(jìn)車(chē)間、先進(jìn)班頒發(fā)獎(jiǎng)牌,為2024年度崗位能手、優(yōu)秀班長(zhǎng)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 ▲蔣董事長(zhǎng)為2024年度先進(jìn)科室頒發(fā)獎(jiǎng)牌 ▲蔣董事長(zhǎng)為2024年度先進(jìn)車(chē)間頒發(fā)獎(jiǎng)牌 ▲蔣董事長(zhǎng)為2024年度崗位能手頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū) ▲蔣董事長(zhǎng)為2024年度優(yōu)秀班長(zhǎng)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū) ▲集團(tuán)公司總裁武云昆作2024年度工作總結(jié)報(bào)告 集團(tuán)公司總裁武云昆代表行政班子對(duì)集團(tuán)公司2024年的工作作全面總結(jié),對(duì)當(dāng)前鋼鐵行業(yè)面臨的形勢(shì)進(jìn)行深刻分析,對(duì)2025年的工作任務(wù)作出具體部署。他指出,新的一年,各級(jí)干部要牢固樹(shù)立安全是企業(yè)最大效益、最大政治的理念,要加強(qiáng)人才干部隊(duì)伍建設(shè),要對(duì)標(biāo)找差、堵塞漏洞、降本增效,要確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目落地,要按“工藝最優(yōu)、投資最省、運(yùn)營(yíng)成本最低”原則繼續(xù)推進(jìn)超低排項(xiàng)目改造,要完成規(guī)范企業(yè)申報(bào)并確保獲批,要開(kāi)展好碳足跡、月度存證管理工作,要繼續(xù)按計(jì)劃推動(dòng)制度流程建設(shè)等。 ▲集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣耀生作重要講話 蔣董事長(zhǎng)就安全生產(chǎn)和設(shè)備管理著重強(qiáng)調(diào),各級(jí)干部要以強(qiáng)烈的危機(jī)感抓好公司管理,堅(jiān)持干字當(dāng)頭,盡職盡責(zé),凡事不走過(guò)場(chǎng),凡事要落地見(jiàn)效,要與舊的惰性文化徹底決裂,加強(qiáng)完善約束性制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化。 蔣董事長(zhǎng)指出,干部年度聘任要在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)上,與新的干部評(píng)價(jià)體系相結(jié)合,與薪酬制度改革相結(jié)合,思想上必須樹(shù)立破舊立新的理念、用心做事的決心,滿足稱(chēng)職勝任的要求。 蔣董事長(zhǎng)要求,績(jī)效考評(píng)繼續(xù)圍繞流程建設(shè)、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)四大板塊開(kāi)展,制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)的績(jī)效考評(píng)以年度綜合考評(píng)結(jié)果為準(zhǔn),確保評(píng)價(jià)的全面性與客觀性。實(shí)踐中,要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,借助績(jī)效考評(píng)這一有力抓手,切實(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)管理工作的落實(shí)深度與執(zhí)行力度。 ▲集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副總裁姜興建主持會(huì)議 會(huì)議號(hào)召,各單位要傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、貫徹好蔣董事長(zhǎng)講話精神,要凝心聚力、同心同向、加壓奮進(jìn),扎實(shí)查缺補(bǔ)漏、扎實(shí)一級(jí)抓一級(jí)、扎實(shí)制度規(guī)范,為建設(shè)活力貴鋼、綠色貴鋼、效率貴鋼作出積極貢獻(xiàn)。 ▲受到表彰的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人